12 мая Бизнес-семинар «Построение карьерного роста в корпоративной среде»
14.03.11 23:54
Стоимость:
Консалтинг, тренинги
Всю жизнь нас учили уступать, искать компромиссы, смиряться. Но завоевывать жизненные позиции, двигаться по карьерной лестнице и расширять свои возможности мы учились самостоятельно. Предлагаем эффективное руководство по захвату лидирующих позиций, карьерному росту и искусству управления обстоятельствами.
Семинар будет полезен как людям, которые находятся только в начале карьерного пути, так и тем, кто этот путь начал уже давно, и теперь пытается ответить на вопрос, «А что же дальше?».
Цель семинара: построение эффективной модели поведения в корпоративной среде.
ПРОГРАММА
Понятие карьеры. Планирование карьерного пути.
Различные подходы к пониманию карьеры и их влияние на построение карьеры. Жизненные цели и карьера. Как ответить на вопрос «А чего же я хочу». Виды карьерных путей. Их специфика. Позитивные и негативные моменты. Критерии эффективности. Возможности и опасности каждого пути. Правила перехода с одного карьерного пути на другой. Бюджетная и коммерческая сферы. Карьерный рост в бюджетной и коммерческой сферах. Исследование мотиваторов карьеры. Карьерная интуиция. Лидерство и успешное построение карьеры.
Корпоративная среда или среда обитания?
Суть корпоративной культуры и ее разновидности. Плюсы и минусы корпоративной системы. Мотивация и корпоративная культура. Мотивация и профессиональный рост. Источники власти руководителя. Игры по правилам. Игры без правил. В стае товарищей. Корпоративная игра: «бег в мешках». Отдельно взятый член команды. Оппоненты, простаки и жертвы. О Шпионских штучках, Приманках, Ловушках, Интригах. Кто, как, когда, кого и скольких? Офисная «дедовщина» или Кто на новенького? Команда по перетягиванию каната. Конструктивная и не конструктивная критика.
Правила и технология планирования карьеры.
Диагностика карьерных и личных компетенций. Баланс личных успехов и неудач. Обнаружение своих ограничений и способы их эффективного разрешения. Инстинкт — программы. Личное пространство. Собственные правила. Варианты стратегий. За место под солнцем. «Точки уязвимости». Карьера, как суперигра. Нетривиальные советы. ПЛР – план личного развития. «Упаковка товара». «Продажа себя». «Торговля по цене». Или как продать себя дороже. Как не попасть под сокращение в условиях кризиса. Гендерные аспекты карьеры. Особенности карьерной стратегии мужчин и женщин. Факторы успешной карьерной реализации женщин.
Формы проведения:
• Теоретические блоки
• Игры и упражнения
• Ответы на вопросы участников тренинга
Стоимость:
3900 RUR
Всю жизнь нас учили уступать, искать компромиссы, смиряться. Но завоевывать жизненные позиции, двигаться по карьерной лестнице и расширять свои возможности мы учились самостоятельно. Предлагаем эффективное руководство по захвату лидирующих позиций, карьерному росту и искусству управления обстоятельствами.
Семинар будет полезен как людям, которые находятся только в начале карьерного пути, так и тем, кто этот путь начал уже давно, и теперь пытается ответить на вопрос, «А что же дальше?».
Цель семинара: построение эффективной модели поведения в корпоративной среде.
ПРОГРАММА
Понятие карьеры. Планирование карьерного пути.
Различные подходы к пониманию карьеры и их влияние на построение карьеры. Жизненные цели и карьера. Как ответить на вопрос «А чего же я хочу». Виды карьерных путей. Их специфика. Позитивные и негативные моменты. Критерии эффективности. Возможности и опасности каждого пути. Правила перехода с одного карьерного пути на другой. Бюджетная и коммерческая сферы. Карьерный рост в бюджетной и коммерческой сферах. Исследование мотиваторов карьеры. Карьерная интуиция. Лидерство и успешное построение карьеры.
Корпоративная среда или среда обитания?
Суть корпоративной культуры и ее разновидности. Плюсы и минусы корпоративной системы. Мотивация и корпоративная культура. Мотивация и профессиональный рост. Источники власти руководителя. Игры по правилам. Игры без правил. В стае товарищей. Корпоративная игра: «бег в мешках». Отдельно взятый член команды. Оппоненты, простаки и жертвы. О Шпионских штучках, Приманках, Ловушках, Интригах. Кто, как, когда, кого и скольких? Офисная «дедовщина» или Кто на новенького? Команда по перетягиванию каната. Конструктивная и не конструктивная критика.
Правила и технология планирования карьеры.
Диагностика карьерных и личных компетенций. Баланс личных успехов и неудач. Обнаружение своих ограничений и способы их эффективного разрешения. Инстинкт — программы. Личное пространство. Собственные правила. Варианты стратегий. За место под солнцем. «Точки уязвимости». Карьера, как суперигра. Нетривиальные советы. ПЛР – план личного развития. «Упаковка товара». «Продажа себя». «Торговля по цене». Или как продать себя дороже. Как не попасть под сокращение в условиях кризиса. Гендерные аспекты карьеры. Особенности карьерной стратегии мужчин и женщин. Факторы успешной карьерной реализации женщин.
Формы проведения:
• Теоретические блоки
• Игры и упражнения
• Ответы на вопросы участников тренинга
Ваш возраст: от 0 до 0 лет
Срок обучения: 8 часов
Уровень подготовки: неважно
Компания
Название компании: Авангард Центр Развития Бизнеса
Адрес компании: ул.1905 года,д.31,офис 205
Контактный телефон: 8(342) 276-06-52
Факс: 8(342) 267-74-26
Контактное лицо: Наталья
Оптравка сообщения для компании Авангард Центр Развития Бизнеса
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайтеЕсли вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет
Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.