28 июня Бизнес-семинар «Как управлять женским коллективом»
14.03.11 23:56
Стоимость:
Консалтинг, тренинги
«КАК УПРАВЛЯТЬ ЖЕНСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ»
(Особенности мотивации и коммуникации).
Программа предназначена для руководителей женских коллективов и тех, кто только собирается возглавить женскую команду и всех тех, для кого фраза «Ох, уж, эти женщины!» в адрес сотрудниц является знакомой.
Особенности программы: примеры, практические советы, личный опыт дадут участникам программы новый взгляд на проблемы управления женским коллективом, а руководителям с солидным опытом работы с женщинами помогут систематизировать собственные наблюдения и, возможно, дополнят арсенал управленческих приемов.
Основная цель и задачи: раскрыть причины, лежащие в основе «нерационального» женского поведения; выявить характерные «женские эффекты», мешающие эффективному решению управленческих задач; обеспечить участников семинара набором практических рекомендаций по нейтрализации этих эффектов. И самое главное — научиться использовать женскую специфику на благо компании.
ПРОГРАММА
Введение в тему
• Особенности мужских и женских коллективов.
• Мир женщин: ценности и притязания.
• Женские стереотипы в обществе.
• «Плюсы «и «минусы» женских коллективов.
• Правила игры в Дамском царстве.
1. Женская мотивации
• Мотивация и мотивирование
• Когда женщины не хотят работать
• Женщина и новая задача. Друзья или враги?
• Хвали ее. Хвали. Или на чем держится женский энтузиазм.
• Разбор задач
2. Контроль и оценка сотрудниц
• Преодолеваем раздвоение: доверие или контроль
• Женщина: ценить или оценивать?
• Разбор задач.
3. Женская коммуникация
• Получение информации: сплетни, интриги, расследования.
• Передача информации: много шума и догадливость.
• Эмоциональные приправы к информации.
• Инструкции по управлению.
• Разбор задач. Ответы на вопросы.
Стоимость:
3500 RUR
«КАК УПРАВЛЯТЬ ЖЕНСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ»
(Особенности мотивации и коммуникации).
Программа предназначена для руководителей женских коллективов и тех, кто только собирается возглавить женскую команду и всех тех, для кого фраза «Ох, уж, эти женщины!» в адрес сотрудниц является знакомой.
Особенности программы: примеры, практические советы, личный опыт дадут участникам программы новый взгляд на проблемы управления женским коллективом, а руководителям с солидным опытом работы с женщинами помогут систематизировать собственные наблюдения и, возможно, дополнят арсенал управленческих приемов.
Основная цель и задачи: раскрыть причины, лежащие в основе «нерационального» женского поведения; выявить характерные «женские эффекты», мешающие эффективному решению управленческих задач; обеспечить участников семинара набором практических рекомендаций по нейтрализации этих эффектов. И самое главное — научиться использовать женскую специфику на благо компании.
ПРОГРАММА
Введение в тему
• Особенности мужских и женских коллективов.
• Мир женщин: ценности и притязания.
• Женские стереотипы в обществе.
• «Плюсы «и «минусы» женских коллективов.
• Правила игры в Дамском царстве.
1. Женская мотивации
• Мотивация и мотивирование
• Когда женщины не хотят работать
• Женщина и новая задача. Друзья или враги?
• Хвали ее. Хвали. Или на чем держится женский энтузиазм.
• Разбор задач
2. Контроль и оценка сотрудниц
• Преодолеваем раздвоение: доверие или контроль
• Женщина: ценить или оценивать?
• Разбор задач.
3. Женская коммуникация
• Получение информации: сплетни, интриги, расследования.
• Передача информации: много шума и догадливость.
• Эмоциональные приправы к информации.
• Инструкции по управлению.
• Разбор задач. Ответы на вопросы.
Ваш возраст: от 0 до 0 лет
Срок обучения: 8 часов
Уровень подготовки: неважно
Компания
Название компании: Авангард Центр Развития Бизнеса
Адрес компании: ул.1905 года,д.31,офис 205
Контактный телефон: 8(342) 276-06-52
Факс: 8(342) 267-74-26
Контактное лицо: Наталья
Оптравка сообщения для компании Авангард Центр Развития Бизнеса
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайтеЕсли вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет
Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.