«HR-директор: от стратегии компании к стратегии управления человеческими ресурсами»
14.10.09 15:08
Стоимость:
Топ-менеджмент
Основную конкуренцию организации ведут на рынке труда, проигрыш на рынке труда лишает организацию будущего".
У современного бизнеса есть четкое понимание того, что персонал является ключевым ресурсом, позволяющим предприятию быть успешным. И эффективная система управления персоналом – это основа для реализации стратегических планов компании.
Для решения этой задачи компании необходим профессионально грамотный HR-директор, обладающий управленческим мышлением и способный действовать исходя из интересов бизнеса в целом.
Нынешний рынок, несмотря на популярность профессии менеджера по персоналу, не может предложить бизнесу специалистов требуемого уровня компетентности.
Наша программа уникальна тем, что позволяет HR-специалисту стать ценным партнером руководителя и, с помощью встраивания современных HR-технологий в общую политику управления компанией, соединить интересы работодателя и интересы сотрудников.
Цель программы – подготовка профессионального управляющего коммуникациями, бизнес-процессами, связанными с человеческими ресурсами.
Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом, менеджеры компаний с амбициями и способностями стать Директором по персоналу.
Преимущества программы:
основной формат обучения – тренинги и семинары-практикумы,
уникальные авторские и обобщенные методики и техники, проверенные практикой в реальных компаниях.
Организация обучения
Начало обучения: 18 ноября 2010
Продолжительность обучения: 12 месяцев
Режим и время проведения занятий: пт. 16.00-20.00, сб. 10.00-19.00 - одна сессия через 1-3 недели (переносы в связи с праздниками). (Администрация ВЭШ оставляет за собой право вносить изменения в график занятий).
Стоимость обучения составляет 115 000 руб. Оплата производится в несколько этапов. График оплаты фиксируется в договоре на обучение.
Для слушателей, поступающих на программу профессиональной переподготовки, предусмотрено проведение вступительного собеседования для принятия решения о зачислении. Собеседование проводится с научным руководителем выбранной программы.
Научному руководителю важно оценить уровень мотивации слушателя при освоении материала и его возможные перспективы в области выбранной профессии. Поэтому во время собеседования могут быть заданы вопросы, имеющие отношение к образовательному и профессиональному опыту поступающего, его личным качествам и видению собственного развития.
Собеседования проводятся по предварительной записи (тел. 342-01-11, 8-904-54-99-666).
Документы, необходимые для поступления:
•Заявление (Высылается индивидуально по электронной почте)
•Регистрационная форма (Высылается индивидуально по электронной почте)
•Копия документа об образовании
•1 фотографии размером 3х4
•Паспорт (предъявляется при подаче документов)
•Договор на оказание образовательных услуг
Условия оплаты обучения: График оплаты оговаривается в индивидуальном порядке. Возможен вариант рассрочки.
Слушатель может быть зачислен на программу, если заполнены все необходимые документы, пройдено собеседование и оплачено обучение в соответствии с графиком, указанном в договоре.
Каждому участнику выдается комплект учебно-методических материалов, часть материалов будет выдаваться на электронных носителях. В конце обучения выполняется выпускная работа на основе бизнесов участников.
Выпускной документ: Диплом о профессиональной переподготовке Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
На Ваши вопросы ответит руководитель отдела по работе с клиентами Катаева Татьяна, тел. (343) 342-01-10 (11,12,13), сот. тел. 8-904-54-99-666; e-mail: tk@veshk.ru
Стоимость:
115000 RUR
Основную конкуренцию организации ведут на рынке труда, проигрыш на рынке труда лишает организацию будущего".
У современного бизнеса есть четкое понимание того, что персонал является ключевым ресурсом, позволяющим предприятию быть успешным. И эффективная система управления персоналом – это основа для реализации стратегических планов компании.
Для решения этой задачи компании необходим профессионально грамотный HR-директор, обладающий управленческим мышлением и способный действовать исходя из интересов бизнеса в целом.
Нынешний рынок, несмотря на популярность профессии менеджера по персоналу, не может предложить бизнесу специалистов требуемого уровня компетентности.
Наша программа уникальна тем, что позволяет HR-специалисту стать ценным партнером руководителя и, с помощью встраивания современных HR-технологий в общую политику управления компанией, соединить интересы работодателя и интересы сотрудников.
Цель программы – подготовка профессионального управляющего коммуникациями, бизнес-процессами, связанными с человеческими ресурсами.
Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом, менеджеры компаний с амбициями и способностями стать Директором по персоналу.
Преимущества программы:
основной формат обучения – тренинги и семинары-практикумы,
уникальные авторские и обобщенные методики и техники, проверенные практикой в реальных компаниях.
Организация обучения
Начало обучения: 18 ноября 2010
Продолжительность обучения: 12 месяцев
Режим и время проведения занятий: пт. 16.00-20.00, сб. 10.00-19.00 - одна сессия через 1-3 недели (переносы в связи с праздниками). (Администрация ВЭШ оставляет за собой право вносить изменения в график занятий).
Стоимость обучения составляет 115 000 руб. Оплата производится в несколько этапов. График оплаты фиксируется в договоре на обучение.
Для слушателей, поступающих на программу профессиональной переподготовки, предусмотрено проведение вступительного собеседования для принятия решения о зачислении. Собеседование проводится с научным руководителем выбранной программы.
Научному руководителю важно оценить уровень мотивации слушателя при освоении материала и его возможные перспективы в области выбранной профессии. Поэтому во время собеседования могут быть заданы вопросы, имеющие отношение к образовательному и профессиональному опыту поступающего, его личным качествам и видению собственного развития.
Собеседования проводятся по предварительной записи (тел. 342-01-11, 8-904-54-99-666).
Документы, необходимые для поступления:
•Заявление (Высылается индивидуально по электронной почте)
•Регистрационная форма (Высылается индивидуально по электронной почте)
•Копия документа об образовании
•1 фотографии размером 3х4
•Паспорт (предъявляется при подаче документов)
•Договор на оказание образовательных услуг
Условия оплаты обучения: График оплаты оговаривается в индивидуальном порядке. Возможен вариант рассрочки.
Слушатель может быть зачислен на программу, если заполнены все необходимые документы, пройдено собеседование и оплачено обучение в соответствии с графиком, указанном в договоре.
Каждому участнику выдается комплект учебно-методических материалов, часть материалов будет выдаваться на электронных носителях. В конце обучения выполняется выпускная работа на основе бизнесов участников.
Выпускной документ: Диплом о профессиональной переподготовке Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
На Ваши вопросы ответит руководитель отдела по работе с клиентами Катаева Татьяна, тел. (343) 342-01-10 (11,12,13), сот. тел. 8-904-54-99-666; e-mail: tk@veshk.ru
Ваш возраст: от 0 до 0 лет
Срок обучения: 500 часов
Уровень подготовки: неважно
Компания
Название компании: Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"
Адрес компании: г. Екатеринбург, ул. Тургенева 22
Контактный телефон: (343) 342-01-10 (11,12,13)
Факс: (343) 342-01-10 (11,12,13)
Контактное лицо: Екатерина
Оптравка сообщения для компании Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайтеЕсли вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет
Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.