Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню

Методы отбора и найма персонала

22.01.10 10:21
Стоимость:
8250 RUR

  • Кадровые службы, HR

    Цель программы – научиться применять разнообразные методы привлечения и оценки персонала под цели компании.

    Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом/

    В программе семинара:
    1.Мониторинг рынка труда.
    2.Эффективное распределение и использование занятых на предприятии работников, соотношение внутренних и внешних каналов привлечения персонала.
    3.Психологический контракт.
    4.Оценка персонала на входе.
    5.Тесты способностей, профессиональное тестирование.
    6.Центры оценки. Оценка персонала по компетенциям.
    7.Кадровое интервью.
    8.Тренинг проведения кадрового интервью.
    Организация обучения
    Продолжительность: 15 часов
    Даты проведения: 26-27 марта 2010 г.
    График обучения: пт. 16-20.00, сб. 10-19.00
    Стоимость: 8 250 рублей

    Каждому участнику выдается комплект учебно-методических материалов, часть материалов будет выдаваться на электронных носителях.

    Выпускной документ: Сертификат Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.

    По вопросам участия в семинаре обращайтесь к руководителю отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяне по тел. (343) 342-01-10 (11, 12, 13); e-mail: tk@veshk.ru.
  • Ваш возраст: от 0 до 0 лет
    Срок обучения: 15 часов
    Уровень подготовки: неважно

    Компания

    Название компании: Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"
    Адрес компании: г. Екатеринбург, ул. Тургенева 22
    Контактный телефон: (343) 342-01-10 (11,12,13)
    Факс: (343) 342-01-10 (11,12,13)
    Контактное лицо: Екатерина

    Оптравка сообщения для компании Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"

    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.