Цель программы – сформировать понимание необходимости создания кадрового резерва, кого и чему обучать под цели и задачи компании.
Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом.
В программе семинара:
1.Деловая карьера; кадровый резерв.
2.Изучение потребностей, постановка целей и задач по обучению и развитию персонала.
3.Инвестиционный подход к обучению персонала.
4.Мониторинг и оценка эффективности обучения.
5.Целесообразность корпоративного обучения.
6.Эффективность корпоративных центров обучения. Корпоративный университет.
7.Этапы карьеры и ее планирование. Центры развития.
8.Формирование кадрового резерва.
9.Вертикальная, горизонтальная, центростремительная карьера.
Организация обучения
Продолжительность семинара: 15 часов
Даты проведения: 24 апреля 2010 г. – 10.00-19.00, 25 апреля 2010 г. – 10.00-14.00
Стоимость семинара: 8 250 рублей.
Выпускной документ: Сертификат Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
По вопросам участия в семинаре обращайтесь к руководителю отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяне по тел. (343) 342-01-10 (11, 12, 13); e-mail: tk@veshk.ru.