Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню

Обучение и развитие персонала

22.01.10 11:33
Стоимость:
8250 RUR

  • Кадровые службы, HR

    Цель программы – сформировать понимание необходимости создания кадрового резерва, кого и чему обучать под цели и задачи компании.

    Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом.

    В программе семинара:
    1.Деловая карьера; кадровый резерв.
    2.Изучение потребностей, постановка целей и задач по обучению и развитию персонала.
    3.Инвестиционный подход к обучению персонала.
    4.Мониторинг и оценка эффективности обучения.
    5.Целесообразность корпоративного обучения.
    6.Эффективность корпоративных центров обучения. Корпоративный университет.
    7.Этапы карьеры и ее планирование. Центры развития.
    8.Формирование кадрового резерва.
    9.Вертикальная, горизонтальная, центростремительная карьера.
    Организация обучения
    Продолжительность семинара: 15 часов
    Даты проведения: 24 апреля 2010 г. – 10.00-19.00, 25 апреля 2010 г. – 10.00-14.00
    Стоимость семинара: 8 250 рублей.

    Выпускной документ: Сертификат Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.

    По вопросам участия в семинаре обращайтесь к руководителю отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяне по тел. (343) 342-01-10 (11, 12, 13); e-mail: tk@veshk.ru.
  • Ваш возраст: от 0 до 0 лет
    Срок обучения: 15 часов
    Уровень подготовки: неважно

    Компания

    Название компании: Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"
    Адрес компании: г. Екатеринбург, ул. Тургенева 22
    Контактный телефон: (343) 342-01-10 (11,12,13)
    Факс: (343) 342-01-10 (11,12,13)
    Контактное лицо: Екатерина

    Оптравка сообщения для компании Бизнес-школа "Высшая экономическая школа"

    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.