Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню
Поиск работыПоиск сотрудников
предостережение
Ключевое слово:


Ищем в городе:  Пермь Другой город?

расширенный поиск

Руководитель отдела продаж

Город: Пермь
Дата: 06.07.11 07:37
Отрасль:
  • Розничная торговля
    Рассчитываю на зарплату: 35000 RUR
    Образование: Высшее
     1993-1996 Чусовское медицинское училище, по специальности «Медицинская сестра»;
     1999-2006 ПГСХА, по специальности «Агрохимия и агропочвоведение»

    Опыт работы: от 3 лет
     С января 2010 по настоящее время – Супервайзер ИП Митрофанова М.В. отдел «Нестле –Пурина»
     С октября 2008 по январь 2010 – Ведущий менеджер ТНП-отдела ООО «Медком-МП»
    Функциональные обязанности:
    1. Устанавливать и поддерживать эффективные партнерские взаимоотношения с ключевыми сетевыми клиентами ТНП-рынка.
    2. Регулярно посещать торговые точки сетевых клиентов в целях развития новых возможностей для продаж и контроля выполнения задач по мерчендайзингу и наличию продукцию.
    3. Разрабатывать предложения для клиентов по сотрудничеству, презентовать новые рекламные кампании, оформлять договоренности с контрагентом согласно правилам, принятым в Компании.
    4. Договариваться об установке выгодного для нас торгового оборудования в наиболее выгодных местах продаж в соответствии с принципами и стандартами, принятыми в Компании.
    5. Участвовать во всех проводимых Компанией утвержденных рекламных кампаниях и продавать продукцию в их рамках. Приводить в действие специальные маркетинговые мероприятия для ключевых клиентов ТНП-рынка
    6. Составлять прогноз продаж и определять перспективы развития сетевых клиентов с периодичностью и в форме , согласованной с руководством Компании.
    7. Совместно с супервайзерами регулярно проводить обучение торговых представителей мерчандайзингу в соответсвии со стандартами Компании для наилучшего представления и, как следствие, максимизации их продаж в торговых точках клиентов.
    8. Сотрудничать с супервайзерами ТНП-отдела по поводу запросов/проблем клиентов , деятельности конкурентов, дополнительных возможностей для развития продаж
    9. Предоставлять ежемесячные отчеты по ключевым клиентам ТНП-рынка в соответствии с процедурами и стандартами
    10. Усиливать положительный имидж Компании аккуратным внешним обликом, корректным поведением в обществе, быть вежливым и доброжелательным в общении с клиентами, коллегами и потребителями. Повышать лояльность торговых сетей и потребителей к продукции Компании. Консультировать по вопросам и специфике продаж товаров Компании.
     C января 2007 по октябрь 2008 – Старший менеджер компании «Нимак-В»
    Функциональные обязанности:
    1.Осуществление набора персонала: анализ анкет кандидатов и проведение собеседований (совместно с директором филиала)
    2.Осуществление на постоянной основе полевого аудита: контроль своевременности посещения ТТ торговым представителем, наличия ассортимента в ТТ, выкладки товара в собственном оборудовании, наличия оборудования, оценки перспектив развития ТТ, качества работы ТТ с дебиторской задолженностью
    3.Осуществление на постоянной основе полевого обучения: по результатам первичного совместного посещения ТТ с торговым представителем, составляется индивидуальный план обучения торгового представителя на период в соответствии с которым проводятся полевые обучения
    4.Участие в составлении индивидуальных планов ТП и постоянный контроль их выполнения
    5.Участие в переговорах с крупными, ключевыми, «трудными» клиентами
    6.Осуществление контроля за поступлением денежных средств от клиентов
    7.Контроль своевременности предоставления и достоверности информации в отчетности торговых представителей
    8. Систематический сбор информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на вверенной территории
    9.Оценка платежеспособности клиента при подписании договора поставки
    10.Участие в процессе оценки работы ТП и начисление заработной платы
    11.Формирование и контроль исполнения маршрутов ТП
    12.Контроль продаж ассортимента с истекающими сроками реализации
     С марта 2005 по август 2005 – Региональный представитель по продажам в ООО «Коттон Клаб»
    Функциональные обязанности:
    1.Выполение индивидуального плана по продажам, по продвижению новых позиций
    2.Контроль за выполнением плана продаж дистрибуторов, увеличение продаж
    3.Проведение маркетинговых мероприятий, мотивация ТП, товароведов
    4.Осуществление полевого аудита: наличие ассортимента в ТТ, наличие конкурентной продукции, выкладка товара, наличие оборудования, оценка перспектив развития ТТ
    5.Участие в переговорах с крупными, ключевыми, «трудными» клиентами
    6.Систематический сбор информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на территории
    7.Заполнение отчетной документации
     С октября 2004 по март 2005 – Супервайзер в компании «Данилиха»
    Функциональные обязанности:
    1.Осуществление набора персонала: анализ анкет кандидатов и проведение собеседований
    2.Осуществление на постоянной основе полевого аудита: контроль своевременности посещения ТТ торговым представителем, наличия ассортимента в ТТ, выкладки товара в собственном оборудовании, наличия оборудования, оценки перспектив развития ТТ, качества работы ТТ с дебиторской задолженностью
    3.Осуществление на постоянной основе полевого обучения: по результатам первичного совместного посещения ТТ с торговым представителем, составляется индивидуальный план обучения торгового представителя на период в соответствии с которым проводятся полевые обучения
    4.Участие в составлении индивидуальных планов ТП и постоянный контроль их выполнения
    5.Участие в переговорах с крупными, ключевыми, «трудными» клиентами
    6.Осуществление контроля за поступлением денежных средств от клиентов
    7.Контроль своевременности предоставления и достоверности информации в отчетности торговых представителей
    8. Систематический сбор информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на вверенной территории
    9.Оценка платежеспособности клиента при подписании договора поставки
    10.Участие в процессе оценки работы ТП и начисление заработной платы
    11.Формирование и контроль исполнения маршрутов ТП
    12.Контроль продаж ассортимента с истекающими сроками реализации
     С января 2003 по октябрь 2004 – Торговый представитель в Компании «Фуд Трэйд»;
    1.Увеличение клиентской базы
    2.Увеличение объема продаж
    3.Проведение акций, дегустаций, размещение рекламных материалов, оборудования
    4.Работа с дебиторской задолженностью
    5.Сбор заявок и их оформление
     С января 2002 по январь 2003 –Торговый представитель в Компании «Святой источник»;

     С июля 1998 по январь 2002 –Медицинская сестра в МУ ГДКБ №13;
     С августа 1996 по июль 1998 – Медицинская сестра в ГБ г. Чусовой.

    Профессиональные навыки: умение планировать рабочий процесс, мотивация сотрудников, контроль выполнения поставленных задач
    График работы: Полный рабочий день
    Переезд: Готовa переехать в другой город

    Контакт

    Имя: Светлана, 46 лет, зодиак: Близнецы
    Контактный телефон: 89128828112
    Email: z_svetlanan@mail.ru
    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.