Топ-менеджмент Рассчитываю на зарплату: 50000 RUR Образование: Высшее ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
2001-2006 гг Пермский Государственный Технический Университет
Кафедра «Технологии Литейного производства»
Инженер. Диплом с отличием.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
09.2011 – 06.2012 гг Институт «Арт и Имидж». Имиджмейкер.
2003 – 2006 гг РМЦПК. Экономика и менеджмент на предприятии.
Неоконченное
1995 – 2001 гг Детская Художественная Школа
Опыт работы: от 3 лет 1. Организация собственного бизнеса в сфере розничной торговли.
06.2010 – по наст время «Модный детский магазин «Леони»»
(г Пермь, ТЦ Алмаз, 4 эт и ул. Полины Осипенко, 53)
Должностные обязанности:
- организация предприятия «с нуля»
- руководство предприятием, подбор и руководство персоналом
- разработка фирменного стиля, работа с дизайнерами, типографиями, СМИ.
проведение акций.
- мониторинг рынка детской одежды, отбор коллекций одежды
- ведение переговоров с поставщиками, логистика
Достижения:
- увеличение торговых площадей с 20 кв м до 55 кв м за 4 месяца, открытие второго магазина в сентябре 2011 г.
- работа напрямую с представителями фабрик в Пекине, отлаженная система логистики
- в настоящее время предприятие стабильно, прибыльно.
Управление предприятием не занимает много времени. Рабочий день свободен.
2.Организация собственного бизнеса в сфере общественного питания:
2006 – 2007 гг Кафе «Допинг»
2007 – по наст время Кафе-клуб «День и ночь»
03.2011 – по наст время Ресторан «Грильяж»
Должностные обязанности:
- организация бизнеса с нуля (постановка на учет, проектирование, получение заключений и лицензий)
- разработка фирменного стиля, работа с дизайнерами, типографиями, СМИ
- разработка ценовой и ассортиментной политики
- подбор, руководство, аттестация персонала
- контроль и управление финансовыми ресурсами. Ведение работы с банками, контролирующими организациями
Достижения:
- развитие предприятия от кафе 40 кв м с персоналом 8 чел до кафе-клуба 200 кв м с персоналом более 30 чел в течение 1 года. В 2011 г - открытие ресторана 200 кв м с персоналом 30 чел, уровень заведения - выше среднего.
- подбор и управление руководителями подразделений (шеф-повар, арт-директор, товаровед).
- наработаны контакты с контролирующими организациями, с техническими службами, в банковской сфере, в шоу-бизнесе и т.д.
Причина увольнения: по семейным обстоятельствам
Профессиональные навыки: Организация предприятия «с нуля» (постановка на учет, проектирование, получение заключений и лицензий)
Разработка фирменного стиля, работа с дизайнерами, типографиями, СМИ. Разработка ценовой и ассортиментной политики
Руководство предприятием, подбор, руководство и аттестация персонала. Разработка системы мотивации персонала.
Организация акций, мероприятий.
Ведение переговоров с партнерами
Логистика
Контроль и управление финансовыми ресурсами.
Ведение работы с банками, контролирующими организациями График работы: Полный рабочий день