Розничная торговля Рассчитываю на зарплату: 30000 RUR Образование: Не полное высшее Опыт работы: от 3 лет ООО "Адидас"
ООО "Торговые ряды" Профессиональные навыки: • Организация и управление работы магазина:
1. предупреждение дефицита товара, обеспечение необходимого товарного запаса в магазине для выполнения плана продаж
2. анализ матрицы товара, работа, заказ ее корректировка, обеспечение своевременного вывоза товара предыдущей коллекции
3. оформление документов при приеме, перемещениях, отправках, утилизации товара
4. продуманное и эффективное использование торговой площади и подсобных помещений магазина, обеспечение оптимального размещение товара в торговом зале и витринах, в соответствии с руководством по мерчендайзингу
5. осуществление обмена и возврата товара
6. взаимодействие с поставщиками, арендаторами, покупателями и пр., своевременная передача всех документов в центральный офис
7. ведение документации магазина, отчеты, кассовые и товарные, и пр.
8. обеспечение работы магазина в установленном для него режиме
9. представительство интересов ООО «Адидас» при проведении проверок органами государственного надзора и контроля
10. выполнение при необходимости обязанностей любого сотрудника магазина
11. своевременное и качественное выполнение служебных заданий и поручений своего непосредственного руководителя
• организация и руководство финансово-экономической деятельности магазина
1. обеспечение роста финансовых показателей магазина
- выполнение плана продаж для магазина
- соблюдение лимита допустимой недостачи товара
- достижение планового показателя продаж в час на работника, средний чек в штуках, средний чек в рублях
2. обеспечение своевременной инкассации магазина
3. организация и содействие в проведении инвентаризации
4. обеспечение соблюдения в магазине порядка ведения кассовых операции
5. осуществление контроля за реализацией в магазине утвержденной политики цен
6. обеспечение ежедневной и корректной выгрузки данных о продажах в центральный офис
7. подготовка и своевременное представление данных, необходимых для начисления ЗП персоналу магазина, табелем учета рабочего времени
8. получение и выдача ЗП работникам магазина
9. осуществление необходимых действий по предотвращению краж товара и другого имущества
• организация, контроль и управление работой всего персонала
1. организация работы и эффективного взаимодействия всех работников магазина, ориентация работников магазина на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности.
2. организация внутреннего распорядка в магазине, разграничение обязанностей между персоналом магазина ведение учета рабочего времени, оставление расписания
3. осуществление контроля за выполнением сотрудниками магазина своих должностных обязанностей, оценка выполнения по средством проверки «Тайного покупателя».
4. постоянная мотивация работников на достижении как общих, так и индивидуальных показателей труда, используя к каждому работнику индивидуальный подход
5. проведение массовых и индивидуальных собеседований, отбор кадров
6. обеспечение комфортной атмосферы и безопасности в коллективе
7. выдача служебных заданий, контроль их выполнение, после этого принимать соответствующие меры
• введение кадрового делопроизводства
• обеспечение безопасных условий и охраны труда
• Обучение персонала