Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню
Поиск работыПоиск сотрудников
предостережение
Ключевое слово:


Ищем в городе:  Санкт-Петербург Другой город?

расширенный поиск

менеджер по персоналу

Город: Санкт-Петербург
Дата: 13.08.09 00:14
Отрасль:
  • Кадровые службы, HR
    Образование: Высшее
    Основное — высшее
    СПБГИЭУ (высшее), с 2001 по 2007
    Специальность: менеджмент организации
    ПЛ "Сервис" 131 (среднее-специальное), с 1999 по 2001
    Специальность: ресторанный бизнес
    Высшая Административная Школа правительства при администрации СПБ (неполное высшее), с 1997 по 1999
    Специальность: филология
    Повышение квалификации
    Квалификация: менеджер по персоналу
    Учебное заведение:Центр профессиональной подготовки "Импульс"
    Год получения: 2002
    Опыт работы: от 3 лет
    ООО "Новый стандарт",
    с октября 2008 по апрель 2009
    Должность:менеджер по персоналу с обязанностями зам.директора по персоналу
    строительно-инвестиционная компания
    ООО "Редакция журнала "РЖД-Партнер",
    с января 2008 по июль 2008
    Должность:менеджер по персоналу
    В единственном числе
    ОАО "Монтак",
    с июля 2006 по август 2007
    Должность:менеджер по персоналу
    (работала в единственном числе).Строительно-монтажная компания.
    ООО "Алтецца",
    с января 2004 по февраль 2005
    Должность: менеджер по персоналу
    ресторанный бизнес, работала ед. числе
    ООО "Мобильный Век",
    с февраля 2002 по январь 2004
    Должность:менеджер оп кадрам
    Мобильный бизнес.
    ООО "Антей",
    с июня 2001 по февраль 2002
    Должность:инспектор ОК
    с обязанностями Менеджера по персоналу в ед. числе.Ресторанный бизнес.
    Профессиональные навыки: Принимала участие в создании:
    - систем мотивации в подразделениях Предприятия в связке с
    руководителями подразделений.
    Проводила:
    -отслеживание конъюнктуры рынка труда СПб;
    -постоянный мониторинг заработных плат специалистов;
    -аттестацию персонала.
    Разрабатывала:
    -стандарты корпоративной культуры Предприятия и осуществляла контроль за их соблюдением;
    -организационную структуру предприятия.
    Разбатывала:
    -концепцию кадровой политики;
    -положения о структурных подразделениях;
    -трудовые договора;
    -должностные инструкции;
    -графики отпусков.
    Осуществляла:
    -анализ причин текучести и сменяемости работников на предприятии;
    -контроль за соблюдением трудовой и профессиональной дисциплины на Предприятии;
    -планирование в потребности персонала;
    -планирование в обучении‚ и развитии персонала;
    -поиск кандидатов с помощью Интернета‚ СМИ СПб‚ Лен. области‚
    рекрутинговых агентств‚ ЦЗН;
    -подбор‚ отбор‚ набор персонала.
    Контролировала:
    -адаптационный период вновь поступивших на работу работников.
    Принимала участие:
    - в подготовке и проведению аттестации работников предприятия.
    Вела:
    -полный цикл КДП связанные с процессом управления персоналом‚ в том числе
    ведение журналов по кадровой документации‚ составлении отчетности по
    кадрам;
    -табель учета рабочего времени работников предприятия;
    -работу с трудовыми книжками.
    Доводила:
    -информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников предприятия;
    Предоставляла:
    - справки‚ копий документов предусмотренных ТК РФ работникам предприятия;
    -необходимую информацию по персоналу в военкоматы‚ в страховую медицинскую компанию‚ пенсионный фонд в вопросах своей компетенции.
    График работы: Полный рабочий день

    Контакт

    Имя: Светлана, 43 года, зодиак: Рак
    Контактный телефон:
    Email: strofimova@rambler.ru
    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.