Кадровые службы, HR Рассчитываю на зарплату: 15000 RUR Образование: Высшее Пермский Государственный Университет, специальность - "Психология" (Диплом с отличием) Опыт работы: от 3 лет 2007.01. – 2008.01. – ОАО «УРСА Банк», Пермский филиал
Должность: Ведущий специалист, специалист Отдела по работе с персоналом
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала, адаптация и аттестация персонала. Кадровая политика. Взаимодействие со сторонними организациями, в частности со СМИ, образовательными учреждениями; организация специальных проектов, тренингов и мероприятий банка. Взаимодействие с Головным Банком, ведение отчетности.
2004.09. – 2006.12. – ООО «Консалтинговое агентство «Бизнес-Персонал»
Должность: ведущий менеджер по персоналу
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала, проведение собеседований, мониторинг рынка труда, ведение переговоров с заказчиками, заключение и сопровождение договоров, деловая переписка, ведение необходимой документации, работа с дебиторской задолженностью, разрешение спорных вопросов; продвижение услуг агентства.
2003 г. – Пермский Государственный Университет, кафедра психологии
Должность: Специалист психологической лаборатории
Должностные обязанности: решение организационных вопросов по открытию лаборатории, согласование работ с различными службами университета. Консультирование посетителей, регистрация поступающей документации; взаимодействие с кафедрой психологии, составление методических пособий для студентов ПГУ.
Профессиональные навыки: Навыки поиска и подбора персонала
Организация обучения персонала
Организация и проведение аттестации
Взаимодействие со сторонними организациями (СМИ‚ учебные заведения и т.д.)
Организация спец. мероприятий и проектов (в рамках корпоративной культуры)
Многократный участник научно-практических конференций, конкурсов областного и международного уровня, автор научных статей в изданиях и сборниках по психологии.