Специалист по кадровому делопроизводству

Работа в Перми
Дата: 07.08.09 15:30
Зарплата:
по договоренности
Описание:
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства (ок. 80 шт.ед.) согласно законодательству РФ и корпоративным нормам (прием, перемещение, увольнение, личные дела, воинс. учет, трудовые книжки и т.д.);
- Подбор офисного персонала (в т.ч. для удаленных подразделений);
- Ведение гос. и корпоративной отчетности;
- Участие в других проектах по управлению персоналом вместе с Отделом по работе с персоналом (адаптация, обучение, оценка и т.д.)
Требования
Строго!
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора офисного персонала от двух лет;
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Высшее профильное образование высшее образование + диплом о профессиональной переподготовке в сфере управления персоналом;
- Отличное знание и опыт работы в программе 1: ЗИК 7.7.
Желательно: опыт работы по адаптации, обучению и т.д., возраст от 25-35 лет, жен.
Условия:
- Заработная плата достойная (оклад+премиальные выплаты), по результатам собеседования.
- ДМС, страхование от несч. случаев, корп. пенсионные программы, социальные выплаты и т.д.
- гр. работы 9-18, обед 13-14
- ул. Героев Хасана, 9
В филиале в ед. числе.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: выслать резюме в Отдел по работе с персоналом akonyushkova@licard.ru

Отрасль:

Кадровые службы, HR
Ваш возраст: от 25 до 35 лет
Ваш пол: Женский
График работы: Полный рабочий день
Образование: Высшее
Опыт работы: от 2 лет

Компания

Название компании: Пермский филиал ОАО "ЛУКОЙЛ-Интер-Кард"
Город: Пермь
Адрес компании: ул. Героев Хасана, 9

Контактный телефон:(495) 627-80-96, 541-11-77 Email: akonyushkova@licard.ru
Контактное лицо: Конюшкова Анна Александровна

Оптравка сообщения для компании Пермский филиал ОАО "ЛУКОЙЛ-Интер-Кард"

Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет

Правила сайта Контакт Полная версия

Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.