Описание: Обязанности
- подбор кадров
- прием и оформление на работу новых сотрудников
- подготовка и проведение деловых переговоров и встреч
- планирование работы персонала и ее контроль
- организационные вопросы
Требования
- умение работать с людьми
- активная жизненная позиция
- целеустремленность, направленность на результат
- ответственность
- стрессоустойчивость
Условия
- полный рабочий день
- возможность карьерного роста
- повышение квалификации за счет компании
Отрасль:
Кадровые службы, HR Ваш возраст: от 25 до 55 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 1 года