Описание: Обязанности
- поиск и подбор персонала;
- разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала;
- разработка, внедрение и контроль всех регламентирующих документов и процедур;
- оценка эффективности проводимых мероприятий;
- предоставление отчетности;
- контроль трудовой дисциплины.
Требования
- наличие среднего или высшего образования;
- наличие практического опыта;
- наличие навыков управления персоналом;
- наличие навыков и знаний принципов поиска и подбора персонала;
- наличие навыков организации и планирования;
- умение логично формулировать свои мысли устно и письменно.
Личные качества
- стрессоустойчивость (к ситуациям, к дефициту времени, к конфликтам);
- системность мышления (способность выделять существующие связи и выделить все возможные последствия);
- гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений);
- эмпатия (способность к сопереживанию).
Отрасль:
Оптовая торговля Ваш возраст: от 18 лет Ваш пол: Любой График работы: Свободный график Образование: Среднее Опыт работы: Без опыта
Компания
Название компании:организация РОПТ Город: Пермь Адрес компании: Ленина, 72 "б"