Описание: Компания Tiens приглашает кандидатов на позицию "Специалист по подбору персонала".
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала на вакансии разных категорий (бухгалтерия, отдел продаж, ИТ отдел и прочее), включая проекты регионального поиска (все направления: высшее, среднее звено, линейный персонал);
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, в.т.ч телефонные интервью;
• Оценка профессиональной компетенций и личностных качеств соискателей, представление руководству;
• Обеспечение прохождения успешной адаптации сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Выполнение проектов по подбору квалифицированного персонала;
• Поддержание базы данных кандидатов, ведение корпоративной отчетности;
• Ведение деловой документации (контракты, листы заказов, отчетность).
Требования:
• Высшее или н/высшее образование (желательно в области психологии или управления персоналом);
• Отличное знание ПК (MS Office, базы данных, Internet);
• Успешный опыт реализации/координации проектов по массовому подбору будет являться Вашим преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Аналитическое мышление, умение работать с информацией;
• Доброжелательность, умение и желание работать в команде;
• Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с руководителями отделов;
• Высокий уровень внимательности, аккуратности в работе;
• Возможность непродолжительных командировок (филиалы в регионах);
• Опыт работы в службе персонала компании (медицинское направление) или в рекрутинге, приветствуется опыт регионального подбора (в т.ч. страны СНГ);
• Стремление к профессиональному росту.
Условия:
• Крупная, стабильная, динамично развивающаяся компания, возможности для профессионального и карьерного роста;
• Офис в центре города;
• Бесплатное обучение в рамках компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10.00-18.00;
• Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Система бонусов и премий;
• Социальный пакет (отпуск, внутреннее обучение, корпоративные мероприятия);
• Возможность развития в профессиональной демократичной бизнес-среде;
• Возможно трудоустройство без опыта работы.