Описание: Обязанности:
- Формирование кадровой политики в компании.
- Построение и организация системы подбора и адаптации новых сотрудников.
- Разработка и внедрение комплекса уровней компетенций сотрудников, оценка и расстановка персонала в соответствии с ним.
- Разработка и реализация программ обучения и мотивации персонала.
Требования:
- Владение методами управления персоналом и его мотивации не менее 3 лет.
- Способность принятия уверенных и самостоятельных решений по отбору сотрудников.
- Креативное мышление и ориентированность на результат.
- Энергичность, коммуникабельность, ответственность и организованность.
- Знание основ ПК, средств коммуникаций и связи.
Условия:
- Работа на территории работодателя – центральный офис.
- Премии.
- Соц. пакет.
Отрасль:
Консалтинг, тренинги Ваш возраст: от 35 до 55 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 3 лет
Компания
Название компании:Форум Город: Москва Адрес компании: Лубянский проезд, дом 15, 1 подъезд,4 этаж, офис 1