Описание: Описание вакансии
Должностные обязанности
весь процесс формирования коллектива. проведение собеседований, отбор кандидатов, обучение, ознакомление с должностными обязанностями, ознакомление с системой поощрения, разработка систем мотивции, формирование команд и расстановка кадров, кураторство, проведение мероприятий для повышения квалификаций сотрудников всех звеньев, отчетность о проделанной работе.
Требования к кандидату
высокая коммуникабельность, нацеленность на результаты работы, искреннее желание погать коллегам, терпимость и настойчивость, упорство в достижении поставленных задач, высокая способность к обучению, здоровые амбиции к оплате и карьере, готовность к краткосрочным командировкам, способность к командной работе.
Условия работы
график с 9 до 17, пятидневка, обучение за счет компании, дружный коллектив, грамотное компетентное руководство, перспективы карьерного роста, оплата по результатам собеседования, грамотные тренинг менеджеры, отличная бонусная система, полный корпоративный соц. пакет.
Отрасль:
Кадровые службы, HR Ваш возраст: от 18 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: Любой
Компания
Название компании:ИП Ханин Город: Пенза Адрес компании: мзмайлова 15а