СОЦИАЛЬНО МЕДИЦИНСКИЙ ПОМОЩНИК
Работа в ПермиДата: 23.09.11 07:01
Зарплата:
15000 RUR
Описание:
Парк-отель для пожилых людей «СВЕТЛОГОРСКИЙ ПАНСИОН» объявляет конкурсный отбор кандидатов на вакансию
СОЦИАЛЬНО МЕДИЦИНСКИЙ ПОМОЩНИК
Это работа для тех, кто обладает не только профессиональными навыками медсестер и сиделок, но и такими личностными качествами как доброта, уважение к возрасту, контактность, доброжелательность, умение и желание слышать пожилого человека.
«СВЕТЛОГОРСКИЙ ПАНСИОН» предлагает удобный график,
бесплатное обучение новейшим методикам ухода и принципам геронтопсихологии, перспективы карьерного роста,
достойную заработанную плату и условия труда.
Соискатели с дополнительным дефектологическим образованием
или опытом работы в МДОУ компенсирующего вида,
будут иметь преимущества при конкурсном отборе.
Обязанности:
• Контроль и поддержание индивидуальных комфортных микроклиматических условий в комнате постояльца;
• Оказание помощи в приеме пищи;
• Помощь в перемещении;
• Помощь в организации досуга (в т.ч. чтение газет, журналов, книг)
• Помощь в приеме ванной и оправлении физиологических потребностей;
• Проведение гигиенических оздоровительных процедур (в т.ч. уход за полостью носа, рта, глазами, ушами);
• Уход за кожей, обработка и профилактика пролежней;
• Санитарная обработка комнат и предметов ухода;
• Смена постельного и нательного белья;
• Контроль состояния здоровья помощь в приеме лекарств;
• Помощь в выполнении физических упражнений;
• Функции «КОНТАКТНОГО ЛИЦА», то есть подразумевается индивидуальная ответственность.
• Заполнение «коммукотативного доклада», планов и отчетов занятий и других внутренних форм отчетности.
• Повышение квалификации, как часть повседневной работы.
О компании:
Впервые на территории ПЕРМСКОГО КРАЯ создается частный пансион для пожилых людей, соответствующий европейским стандартам проживания, ухода и врачебной помощи.
Парк-отель для пожилых людей «СВЕТЛОГОРСКИЙ ПАНСИОН» - комплекс, который предлагает принципиально новый подход к организации полноценной, удобной и безопасной жизни пожилых людей в черте города.
Место, где человек в годах получит возможность самостоятельно распоряжаться своей жизнью и найдёт достойное окружение. Мастерские, студии, библиотека и музыкальный салон, в сочетании с социально направленной заботой о здоровье, помогут обрести новый интерес к Жизни и поддерживать активное долголетие. Атмосферу уюта и заботы дополнят парк и живописный вид из окна.
Персонал «СВЕТЛОГОРСКОГО ПАНСИОНА» - это люди, гармонично сочетающие в себе душевность и профессионализм. Все сотрудники проходят конкурсный отбор и многоступенчатую проверку компетенций, с последующим обучением и аттестацией по специально разработанным программам и методикам ведущих геронтопсихологов России и Дании.
Основная наша цель – сохранить здоровье, а не лечить. Показать, что возможности в преклонном возрасте могут развиваться, а не угасать! Учитывать при этом специфику психологических особенностей, при таких заболеваниях, как болезнь Альцгеймера, сенильная деменция, инсульт, рассеянный склероз, болезнь Паркинсона и др.
Все мы, независимо от возраста нуждаемся в любви и внимании, которые могут дать только близкие.
Специалисты «СВЕТЛОГОРСКОГО ПАНСИОНА», обеспечат профессиональный уход, как на территории Парка-отеля, так и на дому за больными и пожилыми людьми.
Мы верим, что наша помощь и поддержка станет надежным подспорьем, для сохранения достоинства, независимости и душевного спокойствия в сложных жизненных ситуациях.
Отрасль:
Ваш пол: Любой
Образование: Среднее-специальное
Опыт работы: от 3 лет
Компания
Название компании: Парк-отель для пожилых людей «СВЕТЛОГОРСКИЙ ПАНСИОН»
Город: Пермь
Контактное лицо: Цупко-Ситникова Мария
Оптравка сообщения для компании Парк-отель для пожилых людей «СВЕТЛОГОРСКИЙ ПАНСИОН»
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайтеЕсли вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет
Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.