Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню Поиск вакансий

Консультант

Поиск работыПоиск сотрудников
предостережение
Ключевое слово:


Ищем в городе:  Москва Другой город?

расширенный поиск
Работа в Москве
Дата: 14.08.12 11:52
Зарплата:
500 USD

Описание:
Интересная и высокооплачиваемая работа – ВОТ ТО, ЧТО НУЖНО ИМЕННО ТЕБЕ!
А также дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании «М-Ритейл»!
Обязанности:
1. Консультирование клиентов по тарифным планам и услугам компании МТС
2. Оформление договоров о подключении к сотовой связи
3. Активация сим-карт и подключение к домашнему интернету МГТС
Условия:
1. Работа в крупных ТЦ Москвы в районах Вашего проживания или обучения
2. Работа по 4, 6, 8 часов в зависимости от Ваших временных возможностей
3. Реальная возможность карьерного роста
4. Бесплатное корпоративное обучение
5. Возможность участвовать в акциях и выигрывать ценные призы
6. Достойный уровень заработной платы (средняя з/п от 15000 до 23000)
Требования
1. Возраст от 14 лет (при наличии паспорта)
2. Гражданство РФ и стран СНГ
3. Наша компания открыт для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!
4. Мы не требуем опыта! Мы всему научим


Для записи на собеседование звонить по тел.
8 (499) 3173400, 8-916-024-97-75.
Собеседование проводится по адресу: м.Каховская, ул.Одесская д.14/1


Отрасль:
  • Работа для студентов
    Ваш возраст: от 14 до 23 лет
    Ваш пол: Любой
    График работы: Свободный график
    Образование: Среднее
    Опыт работы: Без опыта

    Компания

    Название компании: М-ритейл
    Город: Москва
    Адрес компании: Одесская 14/1

    Контактный телефон:84993173400 Email: mislya2007@mail.ru
    Контактное лицо: Кристина

    Оптравка сообщения для компании М-ритейл

    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.