Описание: Должностные обязанности:
1.Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
3.Ведет учет подчиненных сотрудников, организовывает их труд и своевременное выполнение
согласованных производственных планов.
4.Строго соблюдает все правила и нормы техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной защиты.
5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
6.Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
7.Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и проводит мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
8.Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
8.Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка. Правил внутреннего распорядка в местах проживания, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
Общие требования к должности (базовое образование, дополнительное образование, владение ПК, профессиональные знания):
Высшее профессиональное (техническое) образование;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Опыт работы (сфера деятельности, предпочтительные организации и структуры, должностной уровень, стаж, нежелательный опыт)
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Опыт руководством людьми