Описание: Пермскому государственному национальному исследовательскому университету (ПГНИУ) требуется менеджер по молодежному предпринимательству. Резюме необходимо отправить до 31 мая 2013 г. на почту bup.psu@yandex.ru.
I. Краткое описание вакансии:
1. Должность: менеджер по молодежному предпринимательству.
2. Подразделение: управление инновационной деятельности ПГНИУ.
3. Направления работы Управления: создание и развитие малых инновационных предприятий, защита результатов интеллектуальной деятельности и трансфер технологий, развитие молодежного предпринимательства, совершенствование инновационной инфраструктуры, формирование имиджа инновационного ВУЗа.
4. Наличие подчиненных: до 12 человек, работающих на условиях аутсорсинга.
II. Описание обязанностей и характера работы:
1. Обязанности: разработка и реализация комплекса долгосрочных мероприятий по развитию молодежного предпринимательства в ПГНИУ (создать и обеспечить работу системы по подготовке предпринимателей из числа студентов, аспирантов, молодых ученых ВУЗа); проведение встреч и переговоров с действующими и потенциальными предпринимателями, бизнес-экспертами, потенциальными инвесторами.
2. Ключевой целевой показатель: количество студентов, аспирантов, молодых ученых ВУЗа, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и (или) ставших учредителями (участниками) коммерческих организаций.
3. Наличие командировок: возможны командировки, связанные с участием в конгрессно-выставочных мероприятиях по тематике молодежного предпринимательства, а также с прохождением стажировок и курсов повышения квалификации по профилю работы.
4. Характер работы: постоянная; 60-70 % – работа в офисе, 30-40 % – за его пределами (совещания, переговоры, деловые встречи).
III. Требования к кандидату:
1. Образование: высшее, желательно экономическое и (или) менеджеральное.
2. Предыдущий опыт работы: не менее двух лет, желательно в сфере образования и (или) предпринимательства.
3. Наличие руководящего опыта: не менее одного года.
4. Знание иностранного языка: желательно английский на уровне Intermediate.
5. Владение компьютером: на уровне не ниже уверенного пользователя.
6. Специальные навыки: работа с большим количеством документов (разработка нормативной документации; подготовка различных отчетов и ответов на письма и т.п.).
7. Личностные качества: умение справляться с новыми нетипичными задачами, умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать управленческие решения, высокая коммуникабельность, пунктуальность, готовность к высокому темпу работы.
IV. Условия работы:
1. Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, обед с 13:00 до 13:48.
2. Условия оформления: в соответствии с ТК РФ, по основному месту работы.
3. Зарплата: оклад + надбавка + премия по результатам работы (оклад + надбавка = 15000 руб.).
4. Коллектив: молодая амбициозная команда, ориентированная на конкретный результат.
V. Возможности карьерного роста:
1. Возможный карьерный рост: до уровня руководителя подразделения.
2. Долгосрочные перспективы должности: рост зарплаты и повышение собственной капитализации.
3. Возможность повышения квалификации: обязательное прохождение стажировок и курсов повышения квалификации.
Отрасль:
Образование и наука Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 2 лет