Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню Поиск вакансий

Менеджер по кадрам

Поиск работыПоиск сотрудников
предостережение
Ключевое слово:


Ищем в городе:  Пермь Другой город?

расширенный поиск
Работа в Перми
Дата: 11.06.13 15:58
Зарплата:
22000 RUR

Описание:
Крупная оптовая компания, занимающаяся продажей товаров повседневного спроса приглашает на работу менеджера по кадрам в отдел персонала.

Основные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (100 чел.):
приказы, личные дела, личные карточки, больничные листы, трудовые книжки и т.д.
Выполнение распоряжений руководителя отдела персонала;
Участие в проектах отдела персонала.

Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 0,5 г.
Опыт ведения кадровой документации
Высшее (законченное) профильное образование или высшее (любое) + профильные курсы.
Базовые знания Трудового кодекса РФ.
Опытный пользователь ПК,
Активная жизненная позиция, внимательность, ответственность, трудоспособность, умение работать в режиме многозадачности, организованность, желание развиваться в сфере управления персоналом.
Без вредных привычек.

Условия:
Оборудованное рабочее место в современном офисе
Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
График работы: пн.-пт., 10.00-18.00;
Заработная плата стабильная: 22 000 руб.;
Корпоративные мероприятия за счёт компании;
Работа в молодом, дружном коллективе.
Тип занятости: Полная занятость, полный день

Отрасль:
  • Другое
    Ваш возраст: от 25 лет
    Ваш пол: Любой
    Образование: Не полное высшее
    Опыт работы: Без опыта

    Компания

    Название компании: TJK-holding
    Город: Пермь
    Адрес компании: Центральный рынок
    Контактный телефон:8(342) 204-09-21 Email: davydova.yuli@yandex.ru
    Контактное лицо: Юлия

    Оптравка сообщения для компании TJK-holding

    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.