Аналитик социальных медиа

Работа в Перми
Дата: 01.08.13 13:18
Зарплата:
по договоренности
Описание:

Обязанности:
• Подготовка аналитических продуктов по социальным медиа

Требования:
• Навыки анализа больших объемов текста и числовых данных;
• Уверенные навыки работы в MS Excel;
• Умение составить сложный запрос в поисковых системах;
• Умение делать наблюдения и выводы и эффективно излагать их с помощью текста и инфографики;
• Готовность к жесткому соблюдению дедлайнов;
• Знание специфики русскоязычных социальных медиа;
• Привычка регулярно читать новости и блоги;
• Желание развиваться в быстро растущем сегменте Social Media Research.

Желательно:
• Наличие активно поддерживаемых аккаунтов в Facebook, Twitter, LiveJournal
• Знание английского языка
• Знакомство с социологией и маркетинговыми исследованиями, знание SPSS
• Понимание, что такое парсер
• Приветствуется опыт работы аналитиком в любой сфере / специалистом по мониторингу / специалистом по продвижению в интернете / копирайтером
• Наличие портфолио выполненных проектов по вышеуказанных сферах

Для работы необходимо:
1. Собственный компьютер.
2. Основной высокоскоростной доступ в интернет + запасной канал.
3. Энергозащищенность (нет отключений света)

Если Вам интересна сфера СМИ и медиа, и Вы готовы развиваться в данном направлении, присылайте Ваше резюме на e-mail job.regions@gmail.com

Отрасль:

Маркетинг, реклама, PR
Ваш пол: Любой
График работы: Полный рабочий день
Образование: Высшее
Опыт работы: от 1 года

Компания

Название компании: Агентство «OLO» (office labor optimisation)
Город: Пермь
Адрес компании: г.Москва, ул. Мясницкая, 40, офис 2.

Контактный телефон:7(495) 215-02-65 Email: job.regions@gmail.com
Контактное лицо: Владимир Губенко

Оптравка сообщения для компании Агентство «OLO» (office labor optimisation)

Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет

Правила сайта Контакт Полная версия

Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.