Описание: Требования: высшее образование, опыт работы менеджером по персоналу в компаниях численностью не менее 100 человек от 2 лет, знание современных технологий массового подбора персонала, умение работать с большим количеством информации, знание ТК РФ, опытный пользователь ПК, ответственность за результат работы, желание развиваться в профессиональной деятельности, оптимизм, отличные организаторские способности.
Обязанности: обеспечение закрытия направлений, контроль прохождения адаптации сотрудников, проведение аттестации, организация обучения, проведение вводного курса для сотрудников компании, участие в разработке мотивационных программ персонала, подготовка установленных форм отчетности, организация и проведение корпоративных мероприятий, участие в построении системы управления персоналом.
Доход 25-40 тыс. руб.
Отрасль:
Кадровые службы, HR Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Любое Опыт работы: Любой