Работа на FreeJob.Ru
Вход в кабинет
Главное меню Поиск вакансий

Специалист по информационному сопровождению

Поиск работыПоиск сотрудников
предостережение
Ключевое слово:


Ищем в городе:  Ростов-на-Дону Другой город?

расширенный поиск
Работа в Ростове-на-Дону
Дата: 03.02.14 22:12
Зарплата:
по договоренности
Описание:


Условия:
График 5/2;
Доход 22000-30000 руб;
Оборудованное раб. место в современном офисе;
Условия для быстрого карьерного роста;
Премии, бонусы за достойную работу;
Официальное трудоустройство;
Корпоративное обучение;
Гибкий график;
Профессиональный коллектив;
Растущий доход;

Обязанности:
Координация работы с постоянными клиентами и партнерами;
Деловая переписка;
Контроль над документооборотом;
Анализ входящей-исходящей информации;
Ежемесячная статистическая отчетность;
Организация информационных встреч;
Участие в организации обучающего процесса;
Проведение курсов повышения квалификации;
Информационное сопровождение сделки;
Разработка рекламных кампаний, промоушенов;
Взаимодействие с вышестоящим руководством;

Требования:
Умение формулировать мысли;
Гибкость мышления;
Навык работы с людьми;
Грамотная речь;
Навыки делового общения;
Умение быстро обучаться;
Умение работать с большим объемом информации;
Профессионализм;
Ответственность;
Организаторские способности;
Приветствуется опыт работы в данной сфере;


Отрасль:
  • Кадровые службы, HR
  • Маркетинг, реклама, PR
  • Топ-менеджмент
    Ваш пол: Любой
    Образование: Любое
    Опыт работы: Любой

    Компания

    Название компании: Прямой работодатель
    Город: Ростов-на-Дону
    Адрес компании: Ростов-на-Дону
    Контактный телефон:8(863)2961449;89604430282 Email: aleksandr-konst@mail.ru
    Контактное лицо: Александр Константинов

    Оптравка сообщения для компании Прямой работодатель

    Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
    Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет


    Правила сайта Контакт Полная версия

    Top.Mail.Ru
    Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
    Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.