• Методики проведения тестирования, собеседования.
• Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач.
• Составляет план-график поиска работников, необходимых предприятию
• Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия.
• Адаптация персонала
Требования
• рассмотрим без опыта
• коммуникабельность
• ответственность
• умение работать с людьми
• позитивность
Условия:
• своевременная оплата труда
• премии, бонусы
• рост по карьерной лестнице
• официальное оформление
• корпоративные тренинги
Отрасль:
Кадровые службы, HR Ваш возраст: от 21 до 55 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Среднее Опыт работы: от 1 года
Компания
Название компании:Торговая компания Город: Красноярск Адрес компании: пр-т Мира 52а