Описание: Требования: Опыт работы по подбору персонала. Ответственность. Пунктуальность
Обязанности: Решение кадровых вопросов. Организация и контроль работы сотрудников. Подбор персонала. Деловая переписка.
Условия: Офис. 5/2 без командировок. Карьерный рост.
Отрасль:
Консалтинг, тренинги Ваш возраст: от 30 до 65 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 3 лет