Описание: -Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
- Проведение и разработка программы обучения‚ участие в разработке стратегии развития персонала;
- Проведение систематической оценки сотрудников;
- Ведение отчетности: анализ количественных и качественных показателей результатов обучения;
- Организация и мониторинг развития управленческого кадрового резерва;
- Мотивация сотрудников компании;
Требования:
- Хорошее знание Трудового кодекса РФ;
- Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ позитивный настрой;
- Ответственность;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу и планировать рабочий день;
- Навык публичных выступлений‚ презентаций;
-Нацеленность на результат
-Умение не конфликтовать с людьми
Условия:
- возможность профессионального развития и карьерного роста‚
- график работы 5/2 ( с 10:00 до 17:00);
- заработная плата достойная (от 55000 руб)
- подробная информация только на собеседовании у руководителя;
Отрасль:
Топ-менеджмент Ваш возраст: от 25 до 60 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Среднее Опыт работы: Любой
Компания
Название компании:компания Город: Москва Адрес компании: м.Кожуховская, ул. Южнопортовая, д 5, стр. 1