Описание: Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Мотивация персонала;
- Обеспечение эффективного использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Требования:
целеустремленность
коммуникабельность
обучаемость
самостоятельность и ответственность
умение работать в команде
чувство юмора
Условия работы:
5/2 , с 10.00 до 18.00, прогрессивная шкала бонусов и премий, корпоративное, профессиональное обучение. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Туристический фонд.
Отрасль:
Кадровые службы, HR Ваш возраст: от 26 до 55 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Не полное высшее Опыт работы: от 1 года
Компания
Вакансия не актуальна
Оптравка сообщения для компании Бизнес стратегии
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет