Описание: Обязанности:
1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.
2. Разрабатывает и согласовывает планы.
3. Контролирует своевременность представления установленной отчетности.
4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам.
5. Утверждает штатное расписание.
7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.
8. Участвует в кадровой политики организации.
Требования:
Организаторские способности
Адаптационная мобильность
Стрессовоустойчивость
Общительность и коммуникабельность.
Аналитический склад ума и способности
Инновационный тип мышления
Инициативность
Наличие загранпаспорта
Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким.
Условия работы:
5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы.
Отрасль:
Топ-менеджмент Ваш возраст: от 26 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 3 лет
Компания
Название компании:Бизнес стратегии Город: Москва Адрес компании: Автозаводская, д. 17