Вход в кабинет Главное меню Поиск вакансий

Ведущий бухгалтер по учету труда и заработной платы

Работа в Москве
Дата: 18.09.17 14:50
Зарплата:
Описание:
Условия
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Квартальные и разовые премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.

Обязанности
Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и их подготовка к счетной обработке;
Предоставление данных и участие в подготовке и предоставлении в установленном порядке отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды по налогам и взносам, связанным с расчетами по оплате труда работников;
Начисление заработной платы, расчет больничных листков, отпускных, компенсационных и прочих выплат работникам.

Требования
Образование высшее экономическое;
Знание счетов: 69, 70;
Знание программы 1С 8.2 - 8.3 ЗУП;
Опыт работы с первичной документацией.

Отрасль:

Бухгалтерский учет и аудит, экономика
Ваш пол: Женский
График работы: Полный рабочий день
Образование: Высшее
Опыт работы: от 3 лет

Компания

Вакансия не актуальна

Оптравка сообщения для компании Филиал ФГУП "Охрана" Росгвардии по г. Москве

Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет

Правила сайта Контакт Полная версия

Поиск работы на FreeJob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации.