Описание: Требования:
Скорость, активность, пунктуальность, внимательность. Знание всех этапов подбора персонала.
Обязанности:
Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с соискателями на работу, с целью комплектования штата работников.
Умение работать в условиях многозадачности.
Сбор и анализ показателей деятельности сотрудников.
Организовывать обучение персонала, координировать работу сотрудников.
Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Помощь в управлении персоналом руководителю.
Условия:
Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане.
Большая степень самостоятельности и ответственности в работе.
Оформление по договору.
Отрасль:
Топ-менеджмент Ваш возраст: от 25 лет Ваш пол: Любой График работы: Полный рабочий день Образование: Высшее Опыт работы: от 1 года
Компания
Вакансия не актуальна
Оптравка сообщения для компании ООО Престиж
Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет